リアブロード社員懇親会2026を開催しました！

2026年4月7日、リアブロード第12期社員懇親会が行われました！

今回はいつもとは趣向を変え、第一部はリアブロード社員が全員参加の「運動会」、第二部は表彰式や懇親会などを行う二部構成にて実施され、リアブロードのメンバー総勢100名が参加しました。

社員懇親会といえば、スーツに身を包みホテルの会場で執り行うイメージが強いかもしれません。

しかし今回は、ジャージ姿で全力疾走、玉入れに綱引きにジャンボバレー（大玉バレー）…と、いつもとはまったく違う一面を見せ合う一日となりました。

この記事では、その様子を写真と共にレポートいたします！

 

第一部：リアブロード大運動会

開会の挨拶＆チーム紹介

10時、見慣れない会場に続々と到着するメンバー。

いよいよ運動会のスタートです！

代表、神田からの挨拶と、当日の流れについての説明を経て、各チームの紹介へ。

今回は役職・部署関係なくチーム長とチームメンバー、チームカラーがランダムで決められており、それぞれのチーム内にて、予めチームカラーを取り入れた衣装の準備とチーム名の決定をお願いしていました。

まずはチーム長より、一言ずつ意気込みが語られました。

「久しぶりの運動会なので、怪我をしないように楽しみます！」「チーム衣装にメンバーの名前をプリントしました！」「絶対に勝ちます！」

さっそくですが…今回は最初に！優勝したチームへ贈られる、豪華景品の発表です。

今回の目玉賞品は… ディズニーミラコスタ1泊2日！

他にも

・任天堂switch2
・Kinujoヘアドライヤー
・温泉宿泊ペアチケット
・ディズニーペアチケット
・コーヒーマシーン
・ホテルバーギフト
・Aesopギフト等

「優勝」に向かってメンバーの目の色が変わった瞬間でした。

ラジオ体操＆集合写真

社会人になってからめっきり運動量が減ったメンバー。
競技に入る前にはラジオ体操で全身をほぐし、怪我防止に努めましょう。

安全第一！

玉入れ

最初の競技は「玉入れ」

ただの玉入れではございません。

カゴを背負って逃げ回る敵チームのメンバーを追いかけながら、自チームのカゴを守り抜き、いかに相手のカゴへ玉を投げ入れるかを競う、戦略とチームワークが鍵となる進化系玉入れです。

皆さん夢中で全速力で走り回っていました。

綱引き

続いては「綱引き」

四方向へ引っ張り合う、新世代スタイルの綱引き。

学生時代の経験を生かすメンバーや見事な掛け声で一致団結するチーム、だんだんとチームの仲も深まっているようです。

決着がつくたびに、勝ったチームからも負けたチームからも、惜しみない拍手が送られました。

休憩

激しい競技の後は、しばしの休憩タイム。
水分補給をしながら、「学生時代以来こんなに走ったの久しぶり」「足攣った」といった会話があちこちで聞こえてきました。
普段の業務では関わりの少ない部署のメンバーとも、自然と会話が生まれる、運動会ならではの時間です。

ジャンボバレー（大玉バレー）

休憩を挟んで「ジャンボバレー」

通常のバレーボールよりはるかに大きいボールを使った競技で、見た目のインパクトとは裏腹に、戦略性が問われる一戦です。

ルールはシンプル、自陣にボールを落とした回数が最も少ないチームが勝利となる、見た目のインパクトとチームの団結力が試されるバレーボールです。

身長差も経験差も関係なく、チームの連携がそのまま結果に直結する競技。

「右！右！」「ナイスブロック！」と飛び交う声に、本気で勝ちにいくリアブロードらしさが詰まっていました。

大玉転がし

そして最後の競技は「大玉転がし」
巨大な玉を転がしながらゴールを目指すこの競技は、スピードもチームワークも大事。
度々順位がひっくり返る波乱もあり、運動会全体を締めくくるにふさわしい盛り上がりとなりました。

一部閉会の挨拶

全競技を終え、閉会の挨拶へ。
第一部はここで一旦締めくくり、第二部に向けて、各自着替えのため一度解散となりました。
本気で競い合った社員同士、自然と笑顔が溢れる、清々しい第一部の幕引きでした。

 

第二部：事業計画発表＆表彰式

第12期上半期の業績報告と事業計画発表

着替えを済ませ、銀座にて第二部がスタート。
まずは代表取締役社長の神田より、第12期上半期の業績報告と今後の事業計画について発表がありました。
進行中の海外新規事業の近況共有をはじめ、国内法人事業のさらなる拡大、そしてリアブロードが目指す今後のビジョンについて語られました。

午前中の運動会で一体感を高めた社員たちは、先ほどまでの賑やかな雰囲気とは打って変わり、真剣な眼差しで発表に聞き入っていました。

26年新卒メンバーと新役員の挨拶＆写真撮影

続いて、新たにリアブロードへ加わった役員の挨拶です。
どんな経歴があり、なぜリアブロードに参画しようと思ったのか、新たな役員を迎えること自体初めての社員が多い中で、さらに一体感が生まれたようでした。

その後は新卒メンバーおよび4月入社の社員を加え、写真撮影が行われました。
「留学」というサービスに新たな視点を加えてくれる仲間たち。
一人ひとりの表情からは、これから始まる未来への期待や社会人としての不安、覚悟が入り混じったフレッシュな雰囲気がみてとれました。

 

乾杯の挨拶＆歓談

それではお待ちかねの乾杯。
ようやく全員でグラスを掲げ、運動会の疲れを癒しながらの歓談タイムです。

優勝チーム発表＆景品贈与

歓談がひと段落したところで、いよいよ運動会の優勝チーム発表です！
会場には歓声と悲鳴が入り混じり、結果発表の瞬間は今日一番の盛り上がりに。
見事優勝を勝ち取ったのはオレンジチーム！

新卒、マネージャー、社歴に関係なく、じゃんけんで順番に豪華景品が贈呈されました。

「妻にあげます」「○○と行きます」等、社員もその周りもハッピーになれる景品でしたね。

昇格辞令交付

続いては昇格辞令の交付。
これまでの努力と成果が認められた社員に、代表の神田から直接辞令が手渡されました。
新たな役職、新たな責任、そして新たなステージ。
辞令を受け取る瞬間の表情には、これまでの道のりへの誇りと、これからへの覚悟が滲んでいました。

 

表彰式（SMARYU AWARDS）

そして、リアブロード恒例の「SMARYU AWARDS」の発表です！
SMARYU AWARDSとは、半期の中で会社に貢献した従業員を表彰する制度。

MVP・部門別最優秀賞・新人賞・「リアブロードの頭ん中体現したで賞」をはじめ、さまざまな観点から社員を評価・表彰しています。
受賞者には、留学をメイン事業とする当社ならではの「好きな国から選べる海外留学1週間」が贈られます。

 

まずは「新人賞」の発表。

新人賞は1年以内に入社した人の中で、最も活躍した人に贈られる賞です。

今回はConsulting Teamより、入社4ヵ月目にはConsulting Teamの数々の先輩と肩を並べるほどの成績を収め続けている、秋に入社したばかりの新卒が表彰されました！

Consulting Teamとは、お客様の行きたい国や予算に合わせ一緒に留学を作り上げていく、留学カウンセラーが所属する部署です。

 

次は「リアブロードの頭ん中体現したで賞 」。「リアブロードの頭ん中」とは、当社の行動指針です。

最も忠実に行動指針を体現した社員へ贈られる賞です。

今回は、自身の業務遂行のみならず、チーム全体の効率改善や長期的に成果を出し続ける仕組み作り等、現状に満足せず誠実に前に進み続けている姿が評価され、Marketing Teamのメンバーが表彰されました。

Marketing Teamは、当社のサービスやプログラムの魅力を、webやSNSを通じて発信し、認知拡大に取り組んでいる部署です。

 

続いて「最優秀成績賞　総合職部門」

この賞は総合職の中で、業務遂行能力や組織貢献度などを総合的に評価し、半期で優秀な成績を収めた人に贈られる賞です。

今回はお客様を一番に考え、丁寧に、かつ効率よく業務を遂行し、お客様だけでなくチーム全体を支え続けているCustomer Success Teamのメンバーが表彰されました！

Customer Success Teamは、北米セクション、アジア・オセアニアセクション、ヨーロッパセクションにわけ、渡航前のお客様のサポートをしている部署です。

 

続いて「最優秀成績部門　営業部門」

営業賞とは、 Consulting Teamの中で下半期の成約率・成約数・成約単価・成約金額を総合して優秀な成績を収めた人に贈られる賞です。

今回は、自身の営業成果はもちろん、チーム全体を牽引し、会社へ大きな貢献を果たしたチームリーダーが表彰されました！

 

そしてMVPの発表——

今回はなんと、リアブロード創設以来初めての2回連続MVP受賞！

前回MVPを受賞した後も決して現状に満足することなく、努力を積み重ね続ける姿勢に加え、個人としての高い実績、チームへの貢献、そして周囲からの厚い信頼が評価され、Consulting Teamのチームリーダーが受賞しました。

そしてこちらもリアブロード初、MVPのご両親がホテルスタッフに変装してサプライズ登場！

まさかの登場に受賞者もびっくり。

この記念すべき日に、遠方から駆けつけてくださいました。

MVPへは通常、「好きな国から選べる海外留学1週間」に加え、賞金20万円が贈られます。

しかし今回は特別に、ご両親への感謝の気持ちも込めて、「2泊3日の沖縄家族旅行」がプレゼントされました。

それぞれの受賞者が発表されるたび、会場からは温かい拍手と歓声が送られました。
リアブロードでは、社歴や役職関係なく、すべての社員に表彰のチャンスがあります。

一人ひとりの会社への貢献を適切に評価し、成長を後押しするカルチャーは、リアブロードの大きな魅力の一つです。
改めて、受賞された皆さん、本当におめでとうございます！

閉会の挨拶

最後の歓談を経て、閉会の挨拶へ。
朝の運動会から始まり、事業計画発表や表彰式、懇親会までを一気に駆け抜けた一日。
身体を動かして本気で楽しみ、真剣にこれからの未来を見据え、互いの努力を称え合う——。
そんな濃密な時間を共に過ごしたメンバーの表情には、充実感と、これからへの期待が浮かんでいました。

新たなメンバーを加えてさらにパワーアップしたリアブロードを、今後ともどうぞ、よろしくお願いいたします。

社員総会オフショット